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中國八福娱乐召開2021年工作會暨五屆三次職工代表大會

    

       3月5日至6日,公司2021年工作會暨五屆三次職工代表大會在武漢本部召開。會議回顧總結2020年各項工作,客觀、全麵分析公司麵臨的發展環境,周密部署2021年工作任務。來自公司各條戰線上的職工代表肩負重托,齊聚一堂,共謀企業新發展,開啟企業新征程。公司總經理喻振賢作工作報告,公司副總經理李偉主持會議,公司領導班子成員出席會議。

圖為大會現場

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圖為總經理喻振賢做工作報告

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圖為副總經理李偉主持會議

     喻振賢作題為《克難攻堅,砥礪前行,確保“十四五”開好局起好步》的行政工作報告。報告指出,2020年是八福娱乐曆史上極不平凡、極具挑戰的一年。麵對複雜嚴峻的外部形勢,特別是新冠肺炎疫情的嚴重衝擊,公司上下眾誌成城,全力以赴抗擊疫情,多措並舉推進發展,守牢公司穩定底線,穩住經濟基本盤,奪取統籌疫情防控和生產經營的“雙勝利”,交出一份合格的答卷。疫情防控總體平穩、經濟運行穩中向好、市場開發成效顯著、項目履約整體受控、企業管理逐步完善、深化改革有序推進、民生福祉持續改善、社會責任積極履行、黨的領導不斷加強。

    報告深刻分析了“十四五”期間公司麵臨的發展形勢,從發展定位、發展模式、發展節奏、發展目標、發展路徑等五個方麵,明確了公司“十四五”發展的總體思路。

    報告從八個方麵對2021年工作做出全麵部署。一是要全麵落實巡視整改,切實強化目標導向。強調要把巡視整改作為公司去除發展病灶、實現做強做優的重大契機,以高水平巡視整改推動公司高質量發展。二是要完善公司管控體係,推進治理能力現代化。不斷健全公司治理機製、推行分類授權管理機製、加強製度建設。三是要強化財務管理,從嚴資金管控。要全麵清理銀行賬戶,加強資金計劃管理,嚴肅內部結算紀律,嚴控境外資金風險,加強應收賬款管理。四是要突出抓好生產經營,努力提高發展質量。各級單位要全力做好市場開發工作,緊盯重點項目建設,確保項目履約,狠抓結算收款,突出效益貢獻,持之以恒降本節支,牢固樹立過緊日子思想。五是要強化風險管控,推動公司行穩致遠。堅決守住風險底線,強化合規管理,切實抓好安全環保質量工作。六是要全麵深化改革,切實推動重點突破。突出抓好三項製度改革,進一步優化組織機構,加快內部專業化整合,抓緊解決曆史遺留問題,持續強化審計監督。七是要抓好科技創新和信息化建設,增強企業發展後勁。不斷加強新技術應用,推進商業模式創新,大力推進信息化建設。八是要加強黨的領導,為企業發展提供堅強保障。持續加強政治建設,堅持黨管幹部原則,做好巡察、宣傳思想工作。

    受公司黨委書記、副董事長吳禮傑委托,總經理喻振賢作了題為《強化政治統領,突出大抓落實 ,全麵開啟“十四五”高質量發展新征程》的總結講話,就貫徹落實好本次大會精神提出了三點要求:一要準確把握發展大局大勢,增強開好局起好步的信心和決心;二要厘清工作重點,統籌全局開好局;三要強化擔當作為,樹立大抓落實的鮮明工作導向。

    會議期間,與會職工代表審議並通過了行政工作報告,書麵審議並通過了工會工作報告、財務預決算報告和員工培訓計劃,對五屆二次職代會聯席會審議通過的事項進行了確認。會議表彰了2020年度公司先進二級單位、市場開拓優勝單位、先進基層黨組織、先進項目經理部、勞動模範、優秀共產黨員和優秀項目經理,對職工張春明給予總經理特別嘉獎。以無記名投票的方式,民主評議了公司領導和機關部門負責人。聽取了人力資源部《關於參加黃石市大額醫療費用補助的情況》的說明。

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圖為職工代表鼓掌通過報告

    會議號召,全體職工代表和廣大幹部職工要不忘初心、牢記使命,胸懷理想、堅定信念,真抓實幹、埋頭苦幹,眾誌成城、逆行而上,直麵困難和問題,切實履行職責,努力改進工作,勇於擔當作為,認認真真幹好每項工作,在“做強工程、高質量發展”上奮發有為,共同書寫中國八福娱乐改革發展黨建新篇章,為慶祝建黨100周年獻禮。

    本次會議以“視頻+現場”形式召開,武漢設主會場,其他地區設分會場。